岗位职责：

1.协助总经理开展工作，完成董事会下达的年度经营目标（如营业收入，成本控制，利税总值，投资回报率等）和管理目标（如人才培训，财务达标，安全生产等）；

2.完成董事会安排和总经理交办的其他工作；

3.具体负责分管（如市场开拓，财务管理，技术领导等）工作，并为公司研究和制定发展规划和战略决策，提供建议和行动方案；

4.具体执行组织机构的设置和调整，并直接从事监理人员的上岗培训和执业指导；

5.组织检查各岗位职责制，员工守规，工作制度，经营管理，行政管理，现场项目管理等各项规章制度的执行情况并作考核记录；

6.具体实施人才的引进，培训，试用，考核和奖惩工作；

7.积极参与培育团队精神和建设公司文化，创建企业品牌，不断提升公司的核心；

8.认真执行国家的财务，会计和税收制度，加强管理，依法纳税；

9.加强员工职业道德和职业纪律的教育；

10.敬业爱岗，忠于值守，有为企业成长和员工发展奋发努力的精神和行动；

11.办事公道，作风民主，廉洁自律，能与公司同事们良好合作；