岗位职责：

（一）培训工作：

1、负责集团通用课程的课件开发和课程讲授；

2、负责组织开展集团管理人员培训（研讨沙龙）；

3、负责新员工入职培训组织及授课；

4、负责集团储备干部培训组织及授课；

5、负责合作院校实习生培训；

6、负责监督部门内训工作；

（二）事务性工作：

7、负责集团试用期员工转正测评工作；

8、负责集团试用期员工转正审核工作；

9、负责集团销售衍生等业务部门厂家外训审核工作；

任职资格：

1、年龄23-35岁，本科及以上学历；

2、1年以上企业培训或教师相关工作经验，能独立授课；

3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力；

4、性格开朗、乐观，工作细致；

5、能接受省内出差（出差时长：7天/月）。

工作时间：8：30-18：00，周末双休

福利待遇：

六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金

晋升途径：

纵向通道：培训专员--培训主管--HRM--HRD

横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

工作地址

火车南站西路799号建国汽车行政人事中心