岗位职责：

1、根据厂家与集团下达的销售任务，协助上级制定销售战略和销售计划；

2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略；

3、负责销售部门的日常管理和绩效考核制度的制定；

4、负责对展厅销售人员的监督与管理；

5、负责部门各岗位员工的培训和提高；

6、配合市场部制定合理的市场营销方案并组织实施，确保市场占有率的持续提高。

任职要求：

1.具有大专以上文化，汽车、营销、管理等专业；

2.具有丰富的销售经验和社交能力以及管理经验、较强的产品营销知识；

3.能迅速对市场动态进行分析，了解厂家的商务政策、对竞争对手、竞争车型做出市场分析，

4.能熟练的操作计算机；熟练汽车驾驶，有驾驶执照；

5.具有较强的语言表达能力和组织、沟通、协调能力；

6.能够深度理解客户满意度的意义，提高店的客户满意度；

7.可以处理一般客户投诉。