城市经理对所辖区域市场进行管理，保证公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任。

　　一、城市经理主要工作内容如下：

　　1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报总公司，经公司批准后实施。负责对新市场的开拓,招商工作；

　　2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；

　　3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司；

　　4、负责对所辖区域内经客户资源管理及公共事务管理的管理。包括:客情维护、业务谈判、市场秩序维护、处理投诉等项工作,重大事件及时上报；

　　5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策；

　　6、对本作业区员工管理、绩效管理负责；

　　7、对区域的营销费用负责；

　　8、根据市场情况，有权向公司提出业务主管的招聘申请，经公司同意后，与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议；

　　9、公司安排的其他工作。

　　二、城市经理岗位要求如下：

　　1、丰富专业的营销知识；

　　2、一定的市场操作实践经验；

　　3、22岁～35岁。身体健康，能适应满负荷工作，经常出差；

　　4、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力；

　　5、踏实、诚信、敬业、以身作则；

　　6、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；

　　7、善于沟通、能与其他人协作。