任职要求：

1、具有较好的领导能力、统筹规划、沟通协调、与决策的能力，逻辑思维清析，心思周密细致，做事严谨。

2、本科或以上学历，电子应用技术相关专业，5年以上PCB Layout设计工作经验，准确地审核部署输出PCB相关资料，包括Gerber、坐标、钢网等相关资料；

3、熟练设计电子产品电路原理图及PCB，熟悉PCB板设计，了解PCB设计安规规范；

4、熟悉PCB设计流程及设计规划，生产工艺标准等；

5、性格开朗、良好的职业修养，能承受一定的工作压力；

6.熟练操作运用各种办公绘图软件，如Pro/E、AutoCAD、Solidworks等

1.制定部门的年度目标与行动计划，督促部门下属完成月度计划与考核指标、进行绩效考核。

2.制定研发部的各项制度文件如《新产品开发流程》《物料承认流程》等；并对此监督运行。

3.按公司要求时限，及时办理研发立项手续，编制研发项目计划，并督促部属完成；

4.组织研发工作实施，利用检查、监督、沟通等手段确保研发项目按期保质完成。

5.按《试产流程》监督产品中试运行工作的规范，并对首批产品的质量技术等进行跟进，保证新品的质量，降低市场抱怨。

6.确保产品生产工艺的可制造性，符合大规模生产的需要，降低制造成本。

7.组织研发成果测试，按公司《测试标准》详细检查各种测试数据的准确与真实，测试参数需满足规划书规定。

8.组织技术人员研发技术培训，并对部门人员工作进行指导。