1.执行库存管理政策，达成库存周转和库存值的指标

2.落实日常补货和库存管理（包括后仓管理）

3.执行循环盘点和年度盘点并确保符合SOP

4.管理后仓并给部门设定KPI

5.负责促销调整的实施以及和市场部相关的工作。

6.负责系列调整的执行。

7.负责月度的SOP主题检查并采取改善行动。

8.定期检查各部门经理的工作检查表的执行情况。

9.抽查各部门的SOP执行情况确保门店SOP的执行。

10.改善部门的工作效率。

11.负责门店的FHS管理并进行定期检查

12.培训和发展团队成员

任职资格:

1.大专或以上学历

2.3年以上大型零售管理经验

3.具有较好的市场意识、经营意识与商业分析能力

4.良好的沟通、协调及综合管理能力