1、在董事会的授权下全权负责处理酒店的一切事务，带领团队完成酒店所确定的各项目标；

2、制定酒店经营方针和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，

3、制定酒店各级管理人员职责分工，并监督贯彻执行。

4、负责审核酒店一系列价目，促销方案；如房价、成本支出、审核采购物品，控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。

5、制定市场拓展计划，带领销售人员进行全面的推广销售。

6、详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；

7、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。

8、主持每周的总经理办公例会，听取各部门管理人员情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和调整。

9、及时传达董事会的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作团队

要求：具备国际饭店联号工作经验，担任过5星级酒店驻店总经理、经理岗位。