岗位职责:

1、贯彻执行国家法律法规、标准及企业质量手册、质量方针、质量目标，提高全体员工的法治和质量意识；

2、主持质量体系的建立和运行管理，主持质量体系的认证和产品认证；

3、审核和批准程序文件与各级技术文件，并监督实施与检查考核；

4、配合总经理建立警戒系统，监督责任部门采取纠正和预防措施，包含早期报警、发布通告和提出不良事件报告；

5、检查考核体系运行效果；

6、组织企业内部审核，向总经理汇报体系运行业绩和改进需求；

7、提供并审核管理评审计划，管评报告及管评所需资料、实施和改进管评中提出的相关纠正预防与改进措施；

8、负责企业与外部及各上级主管部门的沟通，信息收集和数据分析。

9、完成领导安排的其他事务。