岗位职责:

工作职责：

1、规划学习体系： 输出：通用能力和专业能力学习体系

2、评估绩效需求 输出：培训需求分析报告

3、设计与开发课程 输出：课件（包括学习手册、讲师指导手册、演示文稿及其它教具）

4、实施运营重点培训项目，推动培训落地 输出：项目实施运营报告

5、引导解决管理和业务类问题 输出：推动业务人员更有效的研讨、决策形成高质量的结果。

6、管理者教练 输出：用教练技术1对1的解决管理者的管理困惑

任职资格:

任职资格:

1、统招本科毕业，211,985学校优先。

2、6年以上培训岗位经验。

3、设计过3门以上课程，能讲6门以上通用类管理类课程，用引导技术解决过业务部门的问题。

4、追求不断进步，精力充沛愿意为培训事业付出，在工作和生活天平上有所倾斜。

我们为您提供：

1、工资奖金 ——薪资在业内极有竞争力，一年13-15个月工资，且年度有2次调薪机会；

2、五险一金 —— 按工资基数全额缴纳五险一金；

3、多种福利——交通补助、餐补、每年5000元左右过节费、春节报销回家路费、春节开门红奖金等等；

4、员工关怀——公司配备员工食堂提供每日三餐，配备书吧，提供免费水果，饮料，免费按摩等。

5、多种激励 —— 月度个人或项目评优、丰厚的人才推荐奖、高效团队合作奖等各种奖励；

6、员工旅游 —— 春游、夏游、秋游、大型年会，当年被评为金牌员工可以享受出国游，让您旅游玩到high；

7、健身中心——宽敞明亮随用随有的免费健身房，羽毛球、乒乓球、台球、跑步机等各种健身设施应有尽有，更有各种俱乐部，篮球、跆拳道等各种部落群让您找到志同道合的玩友！

8、健康体检——每年一度的健康体检让您的身体定期做个检查；

9、工作居住证——为符合北京市规定的员工办理北京市工作居住证；优秀的应届毕业生更有机会解决北京市户口；

10、上班时间——每天弹性工作制，错峰上下班；

11、培训分享 —— 新员工培训、沙龙、拓展培训、外部培训等等，在JJ我们一起成长！