任职资格：

1、本岗位是行政人事实习岗，大专以上学历，18-26岁，男女不限，工作经验不限，应届毕业生优先。

2、会操作办公软件，期望在与IT行业长期发展。

3、具备积极态度和执行力。

4、有较强的团队合作意识。

岗位职责：

1、协同人事行政主管办理员工招聘、 选拔、 录用、 培训、 调动、 晋升、离职离岗等日常人事手续工作；

2、负责草定公司人力资源规划、 员工招聘计划编制、 实施、 及分析工作；

3、负责公司人事文档的编定、 分类、 下发工作；

4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；

5、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、 分析工作；

6、负责公司“管理大全” 、 重要制度的编写、 完善、 修改工作；

7、负责公司内网人事信息的录入、 修改及月人事报表的上报工作；

8、配合建设企业文化， 负责每月内刊专栏文稿采编工作；

9、监督各项人事制度的执行并及时汇报；

10、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核；

福利待遇：

1、实习期底薪2500-3000，转正后底薪4000。工资=底薪+奖金+补助

2、五险(养老、失业、工伤、医疗、生育）一金（住房公积金）

3、入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间

4、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。

应聘流程：应聘登记（投递简历）-面试-入职

上班时间：早9:00-晚17:00 中午休息一小时，全天七小时工作制，双休，节假日正常放假。

工作地址：

安徽省合肥市庐阳区长江中路黄山大厦副楼

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