岗位职责：

1、依据公司发展方向协助培训经理拟定年度公司培训计划并分解实施；

2、辅助培训经理完善公司培训体系；

3、负责培训课程的前期准备工作；

4、整理汇总培训资料，协助培训经理进行培训课程开发及完善；

5、负责培训准备工作；

6、通过多种方式进行培训需求统计并及时汇总反馈；

7、通过多种方式进行培训效果评估并及时汇总反馈；

8、完成上级交付的其他工作。

任职要求：

1、30岁以下，医学、护理类专业统招专科及以上学历；

2、2年以上企业员工培训经验，熟悉企业员工培训流程、步骤，有独立授课或独立制作课件能力者优先；

3、具有较强的跨部门协调沟通能力及亲和力，做事有条理，责任心强，具有一定的文字编辑功底；

4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

5、可以接受短期出差。

工作地址

天津市开发区第六大街泰达服务外包产业园5号楼5501-4