包住+饭补+奖金+节日福利+年终奖+高晋升+旅游+免费培训+保险+工龄工资

岗位职责：

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

5、对企业文化的编写与宣传；

任职资格：

1、本科以上学历；

2、两年以上本行业培训授课经验；

3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、熟练使用办公软件，可制作课件。

公司福利：

1、丰富的员工活动，每月所有员工省内旅游，每年一至两次跨省旅游机会

2、免费的全方位培训机制（外聘行业知名专家及业界精英讲师）

3、完善的晋升机制

4、超长带薪年薪（20-30天）

5、购买商业保险

6、工龄工资：100/年