抗压能力强，适应能力强，勇于接受挑战及新鲜事物。

云南本地户籍，所在的云南，有异地工作经验。能够适应出差、外派、异地工作。

具有多年市场销售、房务管理工作经验者优先。

非常熟悉中软系统及各类报表分项（非诚勿扰）

宗旨：营业额！美誉度！

岗位职责

1. 全面负责酒店的经营管理。

2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。

4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。

5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。

6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。

7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。

8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。

9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

岗位要求

1. 大专以上学历，相关管理专业。

2. 从事四星级酒店工作8年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。

3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。

4. 善于管理和经营团队，事业心强。

5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。