1、负责招聘员工，通过公司招聘渠道，为公司招募人才，有很好的面试技巧；

2、电话邀约简历投递者；

3、发布招聘信息，筛选符合要求的人才；

4、完成上级委派的其他工作任务；

任职要求：

1、大专及以上学历，应届生优先考虑，20-32岁之间，优秀者可适当放宽条件；

2、熟练掌握办公软件操作；

3、善于思考，勇于开拓和研究，敢于创新和突破；

4、服从领导安排，以工作为重，认真谨慎；

薪资待遇：

1、合理优厚的薪金：基本工资3000+绩效奖金+员工津贴；

2、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；

3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

4、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度；

5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

考虑本岗位者请先投递简历，我公司审核您简历的基本信息后，会第一时间电话邀约面试，请保持手机正常通讯，谢谢！同时欢迎应届毕业生、实习生来我公司应聘面试，本公司期待的您的加入，与您一同创造辉煌！