岗位职责：

1、根据公司的总体经营规划，制定营运部的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；

2、 负责建立、健全、贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，根据公司工作质量标准，考核各区域的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转；

3、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对下属员工的奖惩作出处理意见；

4、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；

5、收集各类相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据；

6、处理卖场发生的较大事件，维护公司利益，确保顾客满意；

7、协调下属各楼层的关系，沟通与衔接各楼层的工作，主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标，使公司整体运作良好；

8、负责VIP会员工作，组织并参与策划各项促销活动，力争促进销售的提高，全面完成商场销售任务；

9、全面负责卖场招商工作。

任职要求：

1、管理或相关专业全国统招全日制本科以上学历；

2、接受过企业经营管理、顾客服务、商品陈列等方面的培训；

3、8年以上工作经验，其中3年以上中型以上企业的营运经理工作经验；

4、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；

5、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；

6、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规；

7、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用；

8、具备一定的英语听、说、读、写的能力；

9、有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

工作地址

西安市碑林区雁塔路北段8号万达百货四楼办公区