岗位职责：

1、 准备、利用和管理好实施课程中使用的物料道具；

2、 负责培训项目相关文档的整理与编辑工作；

3、 负责协调培训讲师的日程安排和接待工作；

4、 负责培训课程实施前的准备工作，与客户、酒店沟通会场要求；

5、 负责公司人事简单招聘工作；

6、 负责公司人事考勤汇总工作；

7、 向总公司汇总月度出账情况；

8、 负责月度团队建设活动策划；

9、 行政文件存储及行政物品采买。

任职资格:

1、 一年以上工作经验，形象气质佳，优秀应届毕业生可适当放宽条件；

2、 良好的语言表达能力和沟通能力，细心周密；

3、 积极乐观，性格开朗，有亲和力、学习力强；

4、 能较熟练操作办公软件，尤其是PPT制作设计和excel的操作；

5、 能配合培训课程的安排，接受不定时的加班；

岗位前言：

胜任该岗位，除了较为稳定的薪资福利保障外，你可以有更多的额外收获，此岗位主要负责事项包含人事，行政，财务，会务综合一体制工作，公司给到此岗位搭建的学习平台非常的优良，好好利用这个岗位，你在我司做人事行政工作一年，有可能超越你许多同龄人二年的学习成长。

工作时间：早8:30，晚17:30，周末双休，节假日休

福利待遇：六险一金+半年调薪+年度体检+节假日礼品＋带薪年假＋完善培训系统+年底双薪+月度聚会＋季度国内旅游＋年度海外旅游+良好晋升机制

德恩人力资源部电话：400 -3

公司秉承：宁缺毋滥的用人原则，人尽其才，以事业对人、以感情待人、以待遇留