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职位描述：

岗位职责：

1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。

2、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。

3、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。

4、负责公司商学院的组织筹建。

5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作，并撰写员工培训的评估报告。

岗位职责：

1、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业毕业。

2、五年以上相关工作经验，有过筹建企业大学或商学院经验者优先。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西