薪资待遇：

保障底薪：新人保底薪酬3000-5000元/月 解决住宿问题 每３个月考核晋升调薪，缴纳各类社会保险；

佣金提成：提成最高达40%（正常业务员月收入平均都在8000-12000/月，上不封顶）

专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）（总公司＋区域＋直属经理的手把手全面培训）

晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 营业主任　客户经理 分行经理 高级经理 区域总监）；

绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，各类大小国内国外旅游）；

各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；

工作内容：

（工作初期全部由经理全程陪同协助完成以下工作事项，直到业务员熟练）

1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务；

2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；

3、陪同客户实地看房，协同谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；

4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；

5、客户开发与积累，经营与维护。

工作要求：

学历仅代表过去，而现在及未来是要靠你的能力和用你的最大努力，去经营一份属于自己的未来！

本工作有无经验皆可，做房产经纪人只要你有吃苦耐劳的付出精神 拥有一颗积极进取的心，强有力的执行力 我相信你日后一定能成为一名优秀的房产经纪人（年薪过３０万不是梦）！！