(有独立团队5人以上，优先考虑， 薪金面议）

岗位职责：

1、管理团队，掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类活动以及执行方案；

2、制定年、季度客服部方案，工作总结报告等；

3、沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；

6、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。

任职资格：

1、2年以上管理或者相关金融、保险、房产类的工作经验，服务过大客户的

2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；

4、具有诚信、负责人的品格，对工作有较强的执行力；

5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，激情十足；

6、优秀的表达和陈述能力；

7、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；

8、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。