岗位职责：

一、规章制度管理

1. 组织制定企业各项财务管理制度；

2. 各项财务制度的组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作。

二、财务计划管理

1. 组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况；

2. 定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理。

三、会计核算

1. 组织进行会计核算和账务处理；

2. 编制、汇总企业会计报表并及时上报。

四、成本控制

1. 负责组织企业的成本管理工作；

2. 进行成本预测、控制、核算、分析与考核，降低成本消耗；

3. 根据企业的实际运营情况，适时提出成本控制方案并监督实施。

五、财务分析

1. 定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策提供依据；

2. 对新投资项目做好财务预测与风险分析；

3. 参与企业重大财务问题的决策，提出意见或建议。

六、所辖部门管理

1. 参与财务人员的聘任、培训、考核工作；

2. 负责指导财务人员工作，提高业务技能水平；

3. 负责协调、安排部门工作，保证各项工作的顺利开展。

任职资格：

1、大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识； 2、五年以上财务管理经验，具有高级会计师资格，有国内大中型企业或外资企业财务经理经验者优先；

3、熟悉公司财务会计、审计、税务等业务；熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关业务处理方法；

4、具备良好的学习能力和财务分析能力；

5、熟悉财务软件操作；

6、工作细致高效、思维敏捷严谨、责任感和原则性强；

7、具有良好的沟通能力和团队协作精神。