【本岗位为月休4天，工作地点在天河石牌村/国防大厦】

岗位职责：

1、负责公司人才招聘工作，根据现有编制及公司发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总人员需求，制定并执行招聘计划。

2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试。

4、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

7、负责新员工培训、在职员工培训；

8、搭建公司的培训体系，完善公司培训规章制度；

9、对公司各部门培训需求进行调查，制定培训计划；

10、培训师资的收集联系，培训计划的跟踪执行、效果评估。

任职要求：

1、大专以上学历，管理类相关专业；

2、4年以上人力资源工作经验，2年以上主管及以上职务工作经验；

3、擅长人力资源招聘、培训模块；

4、有企业文化活动组织经验；

5、良好的表达和沟通能力，学习能力强工作历程稳定，原则性强；

6、具有医美行业人事管理工作经验优先。