岗位职责：

1.全面主持区域物业公司日常管理工作，负责公司企业文化建设、人力资源管理、财税管理、经营管理。

2.根据蓝城集团总体战略目标制订公司发展计划，负责制定管理区域各项目年度工作计划、经营目标、经济指标，并管控、监督组织各部门，确保各项指标任务的完成。

3.负责辖区公司项目运营，制定年度资金预算，组织制定并完善公司各项规章制度及服务标准并实施，负责对物业服务品质、操作管理流程及财务运行情况的全面掌控管理，提升公司形象，实现公司品牌价值。

4.针对物业项目特性，对项目进行组织策划、实施增值创收，达成多赢。

5.执行政府各项法规、法令及物业管理公约，提升公司美誉度及知名度。

6.建立、维护当地公共关系网络，配合街道、派出所、物业办、社区等相关部门开展工作，与辖区相关机构建立友好的沟通界面。

任职资格：

1、大专以上学历，物业管理、房地产管理、酒店管理等相关专业，30-45周岁，8年以上相关工作经验，5年以上同等工作岗位经验；

2、熟悉物业管理行业工作流程及国家相关房地产、物业管理法律法规。

3、具备较强的管理能力和领导水平，能用管理机制和领导魅力带动激励团队。

4、有较丰富的成本控制经验及品质意识，坚持客户至上和优质服务的管理思想。

5、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，善于把握市场动态和接受先进的管理经验，与相关部门建立良好的人际关系；

6、具有良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，有承受工作压力的心理素质。