岗位职责：1、根据年度业务目标制定年度工作计划及客户开发计划等；2、设定关键业务，分解工作重点，达成运营指标，保证实现经营目标；3、制定营销政策、品牌建设、业务拓展、人才培养措施；4、根据众泰厂家要求完成各项指标，并提高客户满意度；5、企业文件的建设及企业关键岗位人才培养。

任职要求：1、本科及以上学历，熟练运用办公软件；2、具备市场营销、汽车产品知识，有汽车销售、售后工作经验；3、熟悉4S店运作模式，具有同行业、同岗位5年以上工作经验；4、有良好的敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力；

此岗位具体薪资及福利可根据个人能力、要求面谈。