一、岗位职责：

1.对公司培训课程体系、讲师体系、评估体系进行整体设计规划。

2.新入职员工专业知识及销售技巧的培训。

3.已入职员工销售技巧以及沟通能力的强化训练。

4.了解已入职员工的工作状态以及业务能力，对能力不足的员工逐个培训并进行新进员工的业绩考核及淘汰。

5、ppt课件的整理及制作；

6、协助销售人员做好会场答疑，提高销售人员的整体专业知识水平及销售技能的提升

二、岗位要求：

1、一年以上保健品行业电销培训经验，熟悉电话推销培训流程，精通电话销售培训技巧。

2、能熟练制定培训课程规划及培训教案；

3、品德素养良好、思维敏捷、谈吐清晰、善于沟通、组织能力较强，具有团队合作精神。

4、有健康营养培训经历或中医健康养生讲座优先考虑。

三、薪资福利

1、***

2、晋升机会公平公正，无年资限制；公司内部如有适合匹配的岗位，可参与内部竞聘或者跨部门的内部竞聘

有意向者可周一至周五上午9：00—12：00；下午14：00—17：00点来公司直接面试。

地址：农业路中州大道苏荷中心2526室

电话：0371-