1.市场开发：

（1）负责与潜在的客户建立联系；

（2）负责相关市场信息收集、分析等，并开辟新的客户和市场；

（3）研究分析客户需求，提供可行性解决方案和实施计划；

2.项目管理；

（1）独立开发客户，完成预定销售计划；

（2）负责进行后期服务等一系列工作；

（3）上报并协助领导处理一切突发事件；

3.团队管理：

（1）管理、培训、监督本部门队伍，规范工作流程，明确其职责；

（2）督促本部业务人员完成销售任务和目标，完成部门考核目标；

（3）指导下属以保证员工绩效的稳步提升，培养并帮助下属员工成长。

福利待遇:生活补助3200元/月+高额公司利润分成+佣金+团队管理奖金+社保+10%补助上浮+旅游+节假日(红包/礼包）等公司福利.月收入不低于25000元,年

收入不低于30万,上不封顶!

任职资格:25-60周岁,人品优秀,有一定的人脉和资源,擅长管理带团队,真正的百万年薪不是梦想!!!