工作内容：

1、完成建筑相关资料审核内容策划和日常更新；

2、梳理建筑相关资料导航；

3、策划制作相关专业技术专题；

4、策划建筑相关专业发展方向及思路；

5、维护发展专业栏目的新媒体（例如：微信、微博等平台）。

岗位要求：

1、建筑、土木工程、理工科相关专业，大专以上学历，男女不限，18-28周岁

2、为人诚信，责任心强，能承受压力，具备团队合作精神。

3、具备一定的专业知识，对专业涉及的行业技术有广泛了解。

4、有较强的分析能力，较强的独立工作和策划能力。

5、善于沟通和思考，有较强的外联能力和沟通能力。

6、有一定的互联网应用能力；能熟练应用OFFICE、CAD等软件。

7、接受成绩优秀的应届毕业生

薪酬福利

上班时间为5天7小时（周一至周五，夏季早上9：00-下午17:30，冬季早上9:00-下午17:00））；

社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育 ），商业保险；高比例的住房公积金；

丰厚的过节费；电话补贴、出差补贴；

享有年假、产假、婚假、丧假以及国家规定节假日；

年终双薪、丰厚的年终奖；

统一办理毕业生户口、档案关系；

其他：生日礼物，结婚礼金，生育礼金、员工体检、公司组织的相关活动；

提供培训，为员工的职业生涯提供更广阔的舞台。

社会保障体系

社会保险：根据国家规定，公司为正式员工提供的社会统筹类福利包括：基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险，另公司会额外为员工购买其他商业保险，惠及子女。

公积金：公司为正式员工缴纳住房公积金，缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。

体检：公司非常关注员工的身体状况，每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，细心呵护员工健康。

员工活动

活动经费：公司和各业务部门通过集体活动使大家在娱乐中增强彼此的默契并建立和谐的关系。公司每年会拨付相应的活动经费，另外也会根据各BU部门业绩考核期内业绩完成情况，给予适当追加员工活动经费。

员工俱乐部：公司成立了员工俱乐部，员工俱乐部是公司全体员工开展文娱活动的实际载体，由人力资源部管辖。公司希望不仅工作本身能够给员工带来快乐和成就感，我们更鼓励员工在工作之外追求身心的健康，追求家庭和睦，追求个人生活内容的极大丰富。

食宿安排

公司提供每月300元的餐补，员工可一起订餐，或从家带饭，公司内有冰箱微波炉