工作职责

1.正确理解上级安排的工作任务，服从上级领导和部门经理的工作安排，保障教学工作任务顺利开展。

2.根据教学计划和要求，合理安排教学进度，提高工作效率，协调、保障教学工作有序的进行；保障学员达到预定的学习效果。对培训满意度负责。

3.保持和学员的有效沟通，发现学员有不适应的情况应及时报告，配合上级认真处理。

4.积极参与公司及部门的课程体系建设和方案编写，有效支持部门业务拓展，同时根据需求做好课程开发工作。

5.按照部门及公司要求定期参加工程项目实习，积累工程经验，切实提升实战技能。

6.接受部门经理和上级主管部门的监督、检查，并提供相关的配合。

7.及时反馈学员对公司培训的意见和建议，提高客户满意度。

8.根据实际情况对公司和部门提出合理化建议。

9.根据上级和工作、计划要求及时提交各类文档、报告。

10.配合部门经理协调与其他部门之间的关系；完成上级或公司其他部门交办的其他工作。

注：不得以任何方式向外披露、使用或者允许其他人使用公司信息保密范围内的商业秘密

任职资格

1、熟练使用办公软件及相关业务、管理软件。

2、具有一级建造师资格证

3、思维敏捷，反应快，有较强的沟通能力，能快速了解学员的心理特点和需求并做出合适的反应。

4、工作积极主动，责任心强，工作计划性强，有较好的文字 、口头表达能力。

5、熟悉项目管理各知识领域、流程的相关知识

6、具备项目管理的经验，项目进度跟踪、质量管控、资源调度等管理工作的经验