岗位职责：

1、严格执行公司各项管理制度，监察店铺整体运行及销售工作；

2、了解公司政策及运作程序，向各门店加以解释，并推动执行；

3、提高下属团队的凝聚力和对企业向心力，带动店员有效提升服务质量和销售水平，提高销售业绩，树立良好的企业形象及***口碑 ；

4、将公司的精神目标正确的传达给下属，并带领下属根据店内情况制定合理有效的销售政策，做好市场宣传与推广，并掌握每日、每月、累计等的销售目标达成情况，及时向领导汇报沟通完成情况；

5、主持店铺各类会议，作为员工和公司的沟通桥梁，传达公司的计划以及运作思路，发挥店员主人翁的精神，及时沟通，达成共识

6、负责各店铺的销售、库存以及各阶段的活动情况，进（退）店的货品，安排门店认真清点，若发现差异，立即向公司汇报，及时准确的掌握门店的销售及库存情况

7、建议人事调动，纪律处分，下属晋升等，有效地管理和运用资源，培养各阶段的人才储备，协调各门店之间人员的调动，并做好有效的团队激励；

8、定期对员工进行培训与指导，包括内容：企业文化、公司及店内规章制度、产品知识、销售技巧、养生文化知识、竞品及行业知识等；

9、编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上下班。

10、每日收集各门店的日销售报表汇总后报上级领导处理，每月的各种业务报告按时呈交给公司。

11、及时有效良好处理客户投诉，解决不了的问题要及时报告公司专门部门人员妥善处理。

任职要求：

1、市场营销等相关专业大专及以上学历，三年以上店面管理经验；

2、形象气质佳，沟通表达协调能力强，诚实守信、有责任心、客户服务意识强；

3、熟悉专卖店经营管理流程，掌握系统专业的专卖店销售、经营管理知识技能，执行力强并有较强的团队领导力；

4、有海参行业或相关养生滋补产品从业业经验背景者优先。