任职资格

教育程度/ 经验：　

1. 机电或机械专业，大专或以上学历；

2. 三年或以上外资或大型制造型企业工装设备设计、制作及管理工作经验；

专业能力：　　　

1. 熟悉生产运作流程；

2. 熟悉弱电知识；

3. 熟悉气动、液压、自动化设计原理；

4. 能熟练运用常用办公软件；

综合能力/ 素质：　

1. 具备较强创新能力；

2. 良好的沟通协调能力和敬业精神；

责任范围

制定规范

1.负责工装的设计、制作、验收、入库、档案建立和定期维护。

2.及时解决生产线使用工装过程中出现技术问题。

3.优化设计思路、改善现有工装，提高产品质量以及生产效率。

4.协调处理生产、技术、品管等人员提交的相关技术问题。

5.新品工装导出，进行制造成本核算。

建立、维护、改善工装设备

1.协助现场工程师提交合理化建议，对生产线的工装、检具、刀具、辅具等进行改善、确认及相关的其它工作。

2.安排监督下属技工进行定期点检和日常维护。

3.合理指导生产线员工使用工装。

4.根据产品的工艺要求，督促指导下属制作工装。

5.对产线出现的工装问题，及时制定对策进行解决，并采取改善措施进行改善。