1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

8、负责商务部门的工作，开发潜在客户，商务推广等

9、辅助经理完成各项事宜

应聘要求：

职位要求：

1、形象气质佳

2、行政管理、文秘或相关专业专科以上学历。

3、应届生或有相关工作经验。

4、具备一定的行政管理知识；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。

5、具有良好的文字功底；熟练应用各种办公软件；熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

6、积极、开朗，有耐心，责任心强；

7、应届生予以考虑

8、女士优先