一．工作职责

1.建立续期培训管理体系，制定相关培训制度、流程、讲师及档案管理办法，有效管理续期培训工作；

2.制定机构续期培训计划并实施、督导培训工作，及时评估培训效果，保证续期培训工作按时高效执行；

3.建立、管理、考核续期讲师队伍，充实续期培训团队，提升培训授课效果；

4.推动机构续期业务开展情况及续期制度、方案落实情况，保证续期指标高效达成及各类制度、方案的严格实施；

5.监督管理渠道契约品质，协助作业品质的提升；

6.分析、指导处理各级机构续收工作中的问题，协助及时解决。

二．任职资格

1.金融、保险或法律类专业本科及以上学历；

2.5年以上寿险行业工作经验，有续期工作经验者优先；

3.了解国家相关法律法规及保险行业相关政策法规，熟悉保险行业运营流程及续期作业流程，熟悉保险行业各类产品；

4.具备较强的沟通协调能力和创新能力，具有良好的文字及语言表达能力。