岗位职责

1、根据公司整体目标，制定年度培训计划及费用预算,跟踪计划落实及费用使用情况；

2、根据公司需求，对公司的新产品进行产品的销售培训工作；

3、能够将公司产品的技术语言精简、提炼、总结成销售语言，并对销售人员进行培训；

4、对公司业务团队进行各种产品知识的培训，完成产品和销售课程的教授，协助培训内容终端落地；

5、促进销售团队的管理,潜力的激发、甄选、促销员梯队建设，销售团队培训体系的建立；

6、通过系统培训能够找出找出销售过程中的问题所在。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上培训经验，具有培训管理经验者优先。

2、热爱培训及销售工作，具有优秀的演讲和口头表达能力。

3、性格开朗热烈，极富激情、感染力和影响力，能够极大激发人的潜能和销售热情。

4、敬业、勤奋，拥有强烈的责任心和进取心。

5、具有计算机、一卡通、安防系统等行业培训经验的从业人员优先考虑。

6、熟练操作office办公软件，对Excel、PowerPoint有一定的掌握。