【岗位职责】

1、建立健全合规管理体系，制定本行合规管理计划和方案并组织实施；及时跟踪法律法规、监管要求的变动，并根据最新要求牵头制定或修订行内规章制度；

2、对公司各项规章制度和流程进行合规审查，提供合规改进建议；

3、负责建立与完善全行现场检查实施框架和非现场风险预警机制、流程的创设以及非现场风险预警分析与查证；负责全行现场检查管理，规划全行现场检查计划，组织并监督各部门进行合规性自查；针对本行内部控制薄弱环节、经营管理工作重点、高风险领域，确定全行现场检查项目，组织开展、参与现场检查，并按有关规定进行责任追究；开展现场检查监督及检查后评价工作；负责构建内控缺陷库，推动检查发现问题的整改落实；

4、参与新产品、新业务的设计、开发，识别、评估合规风险，为创新业务提供合规支持；组织推动各部门创新业务的发展和申报工作；

5、根据领导安排完成案防、操作风险、反洗钱等各类工作。

6、组织开展合规考核、合规问责、合规教育等工作。

7、领导交办的其他任务

【任职条件】

1. 年龄35周岁以下， 经济、金融、会计、法律或管理相关专业，全日制本科以上学历，法律专业并有法律职业资格证书者优先考虑；

2. 具有四年或以上银行工作经验，具有内控、审计、信贷、法律经验者优先；

3. 品德高尚、身体健康、抗压能力强、无不良从业记录；

4. 优秀的沟通协调能力和文字写作能力。