交通银行（合肥）信用卡后勤客服招聘如下：

公司直聘：高薪福利—早8晚5—月休8天—公寓住宿（家电齐全）

一、招聘岗位：客服专员、信用卡催收客服、坐席代表、应届生/实习生...

二、工作内容：通过电话方式，针对长期逾期拖欠的交行信用卡客户进行提醒、督促，引导客户及时还款(无任何销售性质)；

三、工作时间：（上午8:30—下午5:30）

月休8天，吃饭休息1.5小时，每天实际工作7小时，国家法定节假日正常休息

四、薪资待遇：（平均薪资3000-8000元/月）

1、员工入职后有10天左右的带薪培训（每天补贴70元），学习业务知识和基本话术；

2、实习期工资范围：2100-4500元，底薪2100元+绩效奖金+其他，试用期1-3个月，80%都在前两个月内转正；

3、正式期工资范围：2600-9000元，底薪2600元+绩效奖金+其他，平均工资4000元以上，优秀者月工资5000-7000元；

4、公司提供公寓住宿（酒店标准：电视、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等），住宿免费，水电费均摊，餐补10元/天；

5、公司统一提供购买的五项社会保险；

6、公司提供有竞争力的薪酬福利政策，优秀的企业文化，和谐的团队氛围；

7、优越齐全的白领办公生活环境：员工休闲娱乐活动室、员工宿舍和食堂、休息区，科学、人性化的职场布置，系统高端的作业设备（电脑、话机），无纸化办公等；

五、任职要求：

（1）要求大专及以上学历，年龄18-33周岁，男女不限、应届生实习生皆可；

（2）普通话流利、口齿清晰，性格开朗自信，思维敏捷，语言表达能力强；

（3）会操作基本的计算机办公软件，学习能力强，有自我挑战意识，有电话客服、催收等工作经验者优先。

六、晋升渠道：公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。

七、职业发展方向具体如下：

业务线：电话客服（呼叫专员）—项目组长—项目主管—项目经理—运营经理—总监

管理线：电话客服（呼叫专员）—项目组长—质检（培训）专员/主管—经理—总监

人员配置：每15人中选1位组长；每20人选1位质检；每60人选1位主管；每60人选1位培训师；

报名方式：

————招聘联系电话：（杭主管）

————或编辑短信“姓名+年龄+性别+客服”发送至手机即可！

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