一、岗位职责

（一）根据商务业务拓展、维护商户关系、制定商户合作活动，并推动执行；

（二）通过制订商户活动，协调商户关系，确保各类营销活动/宣传规划准时上线和高效开展；

（三）负责商户优惠与活动执行的跟进，通过培训、商户关系梳理、提升商户优惠兑现率与活动效果；

（四）负责对商务业务（含项目）进行定期不定期的经营分析，供管理层决策参考。

（五）负责商户银行合作需求的协助解决，包含但不限于活动合作、收款、开户、资金结算、收单等；

（六）接收卡中心拓展任务，并高效完成；

（七）代领商务客户经理团队达成团队指标。

二、岗位要求：

（一）统招全日制二类本科及以上学历；

（二）外地户籍限3年以上本地工作经验，城市户籍3年以上工作经验；两年以上团队管理经验

（三）对消费行业具备良好的市场洞悉；规划能力和逻辑思维强；具备扎实的数据分析能力；

（四）具备良好的沟通协调和团队协作能力；

（五）熟练使用EXCEL、PowerPoint、Project等办公软件；

（六）责任心强，愿意接受工作挑战，能承受一定的工作压力。

三、薪酬

提供具有市场竞争力的薪资待遇，目标年薪10-15万（根据实际情况确定具体待遇）；

四、保险福利

1.社会保险及公积金

从办理入职手续第一天开始，为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险

为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

3、健康体检福利

为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。

4、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

5、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；

员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。

员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

6、工会生日慰问、节日慰问福利

7、夏日清凉 福利

8、独生子女托费福利

9、行服福利

入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等