岗位职责：

1、协助部门主管进行招聘工作；

2、负责社保、公积金汇缴和报盘工作；

3、协助部门主管开展企业文化、企业福利建设工作；

4、负责档案管理、合同管理及办公用品管理工作；

5、负责会务安排、资料收集、会议纪要编制与会签以及会议确定事项的督办、跟踪等相关工作；

6、协助开展培训工作；

7、办公室环境管理工作；

8、领导交办的其他事务工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；

2、受过社保公积金办理培训、招聘工作培训等经验；

3、文笔较好，执行力强、责任心强，良好的亲和力及沟通能力。