岗位职责：

1、协助校长建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；

2、协助校长统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，

3、协助校长管理教务部门，培养人才，提升业绩；

4、协助校长组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；

5、协助校长领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；

任职资格：

1、形象气质佳

2、五三年以上培训行业工作经验，

3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；

4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；

5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。***，能力越大待遇越优。