根据公司下达的任务书，做好餐厅月度目标的分解，并通过领导、发展及培训餐厅内员工达成营业额、毛利、人力成本、食材成本等各项指标；

带领团队维护门店的QSC水准，确保顾客满意度，执行相应行动计划，提升顾客对品牌忠诚度；

带领门店员工执行公司的各项规章制度和相关操作标准；

按公司相关制度做好人员的招募、培训和定级考核工作；

按公司考勤制度做好门店人员的考勤管理和每月薪资核算；

管理餐厅内各项记录与程序，包括员工福利、招聘、薪酬、存货、安全及人事档案；

按标准作业程序维护好餐厅内食品安全、人员安全、资产安全、设备保养及维修；

维系周围社区、相关职能部门的关系，处理一般外联事务；

完成公司下达的人员储备任务；

完成上级领导交办的事项。

任职资格：

高中及以上学历，年龄22-35岁

担任过餐厅主管、助理及以上管理岗位1-2年

连锁餐饮或有韩餐门店管理经验优先

具有一定的沟通协调能力，执行力强，有一定的抗压能力

工作地点:安徽(芜湖、安庆、蚌埠）武汉 郑州 苏州等各个城市

做六休一，有带薪年假，包食宿