【我们的背景】：

香港SOKO品牌，100%进口原料；成立10年，行业富有影响力品牌。

【我们需要这样的人】：

1、坦诚的人，有话就当面说，会议室里可以激烈争吵，出了会议室一起并肩战斗。

2、正直的人，时局多变，最终拼的还是人品，诸君保重。

3、愿意分享的人，若是发现好文章，工作好技巧，就想着告诉同事们。

4、对自己有要求的人，冬天不贪恋被窝，爱学习，喜欢不断想办法提升自己。

工作职责：

1、负责开发新客户，维护老客户；

2、电话与客户沟通，定期拜访老客户；

3、挖掘客户潜在需求/完成业绩目标/了解市场动态/回款。

任职要求

1.男女不限，年龄20-32岁；

2.有较强的沟通能力、抗压力、团队协作精神；

3.敢于挑战高薪，有销售经验者优先考虑。

福利待遇：

工作时间：五天半/8小时制

享受国家法定节假日

底薪 + 高提成 + 交通费 + 其他福利

（4500-8000）元/月

晋升空间：销售主管-区域经理-销售经理-销售总监

【我们希望你有这些习惯】：

1、准时！提前做好准备，珍惜客户时间；

2、微笑沟通！无论是对客户，还是对内部；

3、零抱怨！善于做笔记，执行解决；

4、跟别人说话看着对方的眼睛，这是种尊重；

5、及时回复邮件，回电话；

【以下是该职位的基本要求】

1、专科及以上学历，应届生亦可；

2、具备出色的沟通与协调能力、团队合作精神，乐观自信、勇于进取；

3、工作认真仔细、有耐心；

4、富于斗志，能承受一定的工作压力。

【以下是岗位职责】

1、新员工入职，有专业的主管带你熟悉了解所在的区域市场，不用自己独自摸索，这样在很短的时间直接进入业务流程

2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

3、进行商务谈判，促成买卖和业务成交； 从带看到成交，主管一对一辅导，带您成功挖掘第一桶金

4、为客户提供感受良好， 客户至上为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来。

【应聘者的常见困惑】

【困惑一】：为什么网上找工作那么多的虚假信息？说好的待遇、条件一旦应聘全都变了样？

答：人才竞争越来越激烈，很多企业的招聘广告越来越虚假，才能吸引更多的人投简历。销售岗位动辄月薪过万年，年薪几十万，上百万，高额股权激励，。呵呵呵。你信吗？挂羊头卖狗肉罢了。

对于应聘者来说，最重要的是看产品本身是不是靠谱，是红海还是蓝海市场，产品面向的客户群体是否足够广，像有些招聘，提成比例超级高，但是做几年都可能做不成几个单子，你觉得有意思吗，年华已逝，最终又要重新找工作。

【困惑二】：我刚刚毕业，也没有太多的销售经验，应聘会通过嘛？

答：我们招聘原则是：空的杯子才能装更多的水，我们不想招聘职场老油条，东边做做西边做做，这山望着那山高，经常跳槽。我们这个岗位不一定非要有经验才可以做好，公司有足够的培训体系，完全可以帮助你快速成长，学会各类必须的工作技能，前提是你愿意学，并且拥有我们要求的那些特质。

【我们能为你提供的】

1、 薪资：转正后底薪2800元到5000元，(底薪无水份，不扣款)，提成根据个人销售能力提成5%-15%（5000-20000元/月）。公司规模持续扩大，会出现很多管理职位，管理工资7000起跳，创业型公司，机会确实很多。

2、 晋升体系：公平、公正、公开的晋升体制。

你将完全有机会晋升，成为高级区域经理，负责区域内所有市场的经营，从而成为公司合伙人。

业务线--见习销售--正式销售（年薪6万W/年）--高级销售（10-20W/年）--区域经理（20-25W/年）--销售总经理（20-30W/年）

从高级销售级别开始即成为公司合伙人）。

3、购买社保。

4、带薪年假。

5、定期培训。

6、优秀员工旅游。

7、住宿补贴

8、其他惊喜。

【我们热忱邀请你】

百闻不如一见，欢迎来公司谈谈，我们不愿意放过任何一个符合条件的应聘者，你也可以来公司偷偷考察一番!