招聘要求：

1、30-40岁，本科学历，机械类工科毕业；

2、CET4及以上，具有熟练地英语读写听说能力；

3、具有五年以上汽车零部件生产管理工作经验；

4、熟悉精益生产理论，掌握生产管理的常用手法；

5、熟悉TS16949管理体系，了解汽车行业产品开发流程和项目管理知识；

6、具备良好的团队协作能力和自我学习能力，熟悉零部件企业的制造生产全过程。

岗位职责：

1、组织和协调制造部的各项资源，按时保质保量的完成生产任务；

2、不断持续改进，提高产品质量和产品生产效率，降低生产成本；

3、负责生产设备、工装、模具的管理，减少故障率，提高设备利用率；

4、负责生产技术的升级、革新及推广；

5、负责部门制度和流程的建设、检查、监督、考核，并负责制造团队的管理及人才培养；

6、负责执行公司安全生产的各项制度，确保生产设备、人员等的安全。