职位描述:
1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
4、建立和管理销售队伍。
5、合理分解销售目标。
6、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
7、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。
8、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
9、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。
10、定期或不定期拜访重点客户。
11、客户投诉处理。
12、特殊销售情况处理。
13、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
14、对销售人员进行销售培训和指导。
15、完成领导临时交办的其他工作。