1、25—45周岁，1-3年及以上工作经验者；（南京本地人可有条件放宽）

2、学历：大专及以上；

3、热情积极，上进负责，热爱本职工作，正直诚信；

4、具有良好的组织和沟通能力，能吃亏耐劳；

5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质，和团队协作能力；

6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。

岗位描述：

1、负责所属销售团队管理工作，对团队整体销售业绩负责；

2、根据公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施团队活动；

3、根据公司考核要求完成创收、客户开发，管理客户资源等各项指标；

4、指导并负责所属团队员工的年度工作指标，全面提升员工的工作技能水平；

5、负责推行企业文化管理体系的执行和建设；

6、积极协调和激励所属团队成员的工作。