岗位职责：

1、负责新型制剂处方、工艺的筛选和确定，建立质量评价方法；

2、能够独立开展处方筛选工作，制定并撰写项目实验方案及计划，并带领团队从事药物新剂型开发工作；

3、建立HPLC等多种化学分析仪器的测试方法，熟练撰写SOP、QA/QC，分析方法和实验报告；

4、熟练操作多种与药物制剂开发相关的仪器，熟悉HPLC等分析仪器；

5、熟悉新药开发模式及国家新药开发相关法规，撰写申报资料及项目计划书；

6、其他研发相关的工作；

任职资格：

1、硕士及以上学历，药学、药物制剂相关专业，2年以上药物制剂研发经验；具有药企工作经历和成功案例者优先考虑；

2、具备扎实的药物制剂理论及操作基础，熟悉多种药物制剂的配制原则；

3、熟练掌握常规注射剂、口服制剂、缓控释制剂的开发方法，能承担制剂处方开发从小试处方筛选到中试放大的工作任务，具备较强的文献检索、处方筛选及工艺设计能力；

4、有丰富的项目管理经验和良好沟通表达、计划组织能力；

5、英文熟练，能胜任专业英文的准确撰写与表达；

6、熟悉药品注册申报或有相关经验者优先；

特别提示：

1、如不通过招聘网站投递简历，Email主题请按下列格式：姓名+应聘职位+学历+工作经验，Email地址：。

2、请将中英文简历与研究工作报告一并投递。