1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，行政管理方案的制定和执行，跟进种植技术方案的落地和实施，协调各部门和基地的关系，积极配合做好技术人员和基地的内部管理工作；

2、制定公司综合管理和培训工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；

3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；

4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；

5、筹备股东会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；

6、拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；

7、负责公司物资采购和对接、农机项目申报、对接科研部门沟通交流，建立常效流畅的沟通机制；

8、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

应聘要求：

（1）热爱农业，对农业有极大的热情，愿意投身农业事业建设。

（2）具有较强的组织协调、口头表达及文字表达能力，能建立和运行公司行政管理体系的运作和流程，有较强的执行力。

（3）对绿色食品认证、GAP认证、有机认证相关体系非常熟悉，能独立整合资源完成相关认证。