一、岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、做好门店商品损耗管理，确保商品损耗控制在标准要求内；

5、做好对员工的培训教育工作，妥善处理顾客投诉及服务工作中所发生的各种矛盾。

二、岗位要求：

1、高中以上学历，3年以上零售业从业工作经验，有较强的店务管理经验；水果营采或快速消费品连锁店长经验；

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等，熟悉店务各项流程的制定与执行，能够独立运营一个门店，带领他团队积极主动完成各项管理指标；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、有同行业、同岗位工作经验者优先。

工资4000+提成（根据个人能力，工资无上限）