岗位职责

1、根据集团总体发展战略和年度经营目标，组织制订公司的发展规划、年度经营计划和具体实施方案；

2、审批公司各部门及项目部年度工作计划，监督检查各部门及项目部工作计划的实施，协调解决执行中的实际问题；

3、组织建立健全公司管理制度和流程体系，推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，决定公司人员的任免、奖惩、薪酬等；

4、加强企业文化建设和员工队伍建设，激励和管理团队，负责选拔、培养中层管理人员；

5、全面负责所承接项目的工程施工管理工作，监控项目费用支出，督促项目工程款的回收；

6、组织工程项目竞标，并审核投标方案和合同，维护公司与客户的良好关系，树立公司良好形象；

7、组织实施对各部门及项目部经营目标责任制的考核；

8、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

9、负责相关文件、报告、财务等的签阅、审批和处理；

10、处理授权范围内的重大突发事件，并及时向集团总裁汇报。

任职资格

1、大专及以上学历，具有土木工程、建筑工程管理等相关专业知识；

2、10年以上建筑行业管理工作经验，5年以上企业经营管理经验；

3、熟悉建筑行业企业业务和运营流程，具有把握企业全局发展的能力；

4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

该岗位为创仕建筑劳务公司招聘

联系电话：0371-