1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

2、管理劳动合同，办理人员的用工、退工手续；

3、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、 负责公司员工的考勤、加班管理，准时出具各类人事报表，核算并制作工资表；

5、协助培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；

6、负责公司员工活动的组织和策划，配合企业文化建设；

7、协助上级做好公司各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作，做好重要会议的记录及会议纪要的整理，会议室管理；

8、建立档案并保存整理各类档案，包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等；

9、负责文档资料整理存放，书籍报刊管理，严格执行档案资料保密制度；

10、协助组织公司办公费用的计划；固定资产的统计、协助公司办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放；负责对公司办公设备的管理和维护；

11、负责维护公司日常办公秩序和办公环境；

12、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认，提出付款申请；

13、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业；5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块工作；英语CET-4级。

2、熟悉行政管理工作，具有一定的写作能力；

3、年龄35岁以下，形象气质佳、语言表达及沟通能力较好、具有一定的英语阅读、听说能力；

4、较强的执行力，具有团队协作精神；

5、逻辑思维清晰，注重细节，做事严谨，处事灵活。

公司名称：四川太平洋影院管理有限公司

公司地址：成都市青羊区清江西路85号。?

***，双休。?

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