中、高层管理职位

1、 协助公司制定年度经营指标，并进行分解，制定门店月度经营指标，指导门店完成经营指标；

2、 掌握门店的总体经营状况，部署门店营销计划，指导店长进行门店营业、损益分析；

3、 指导、协助督导作好店面人员管理、商品管理、顾客管理等；

4、 建立门店标准化管理流程；全面提升门店对顾客的服务质量，提升公司品牌形象与营业业绩；

5、 掌握门店需求，并与相关部门或人员沟通、协调、跟踪处理结果，并共同改善对门店的服务与支持；

6、 负责新开门店的前期工作部署与部门协调；并对门店运行进行评估、反馈、提出合理化建议；

7、配合公司领导对外洽谈，拓展公司经营业务；

任职要求：

1、 年龄30岁以上、营销类本科或以上学历；

2、 5年以上旅游行业运营管理经验。熟悉连锁店内部标准化管理，具有管理运营创新能力。

3、具备良好的沟通及策划能力，思维清晰而有条理，目标导向强；

4、有知名公司工作经历者优先。