岗位职责：

1、 机构营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现

2、总公司营销激励活动的配合方案的策划、宣导、组织和兑现

3、全机构各类大型社会宣传活动策划、组织、宣导与实施追踪

4、机构大型营销会议的整体策划、组织、实施

5、领导交办的其它事宜

岗位要求：

1、全日制本科（有学位）及以上学历

2、较强的追踪及分析解决问题能力，思维开放，有敏锐的洞察力，沟通能力较强

3、熟悉OFFICE各项软件及相关业务系统操作

4、具有高度的市场敏锐度，有良好的计划拟定技能

一经录用，签订正式劳动合同，享受正式员工待遇，无任何销售任务