职位描述：
岗位职责：
1.根据公司的招聘计划，负责招聘工作的具体实施，对招聘效果进行评估，以满足公司用人需求
2.负责对各个招聘渠道进行维护和评估
3.简历和完善公司的招聘流程和招聘体系
4.搜集简历，对简历进行筛选
5.电话邀约，确定面试人员面试时间
任职要求：
1.大专学历以上学历，市场营销，人力资源相关专业优先
2.善于沟通，语言表达能力强，有一定的文字撰写能力
3.有一定的抗压能力
福利待遇
1.弹性工作制，周末双休，五险一金
2.年终奖，旅游，下午茶
3.实习期表现优异可签三方，转正